Principales razones para elegir trabajar en Irlanda – Atención sanitaria en lugar del Reino Unido

Si bien elegir una carrera de atención médica es sin duda una decisión importante, el lugar de práctica puede marcar la diferencia. Si está confundido y quiere elegir claramente entre la atención médica en Irlanda y el Reino Unido, es posible que se sorprenda de las ventajas que ofrece la Isla Esmeralda.

Desde entornos laborales solidarios hasta altos niveles de vida, todo ello existe en el sector sanitario irlandés. Si quieres saber por qué trabajar en el sector sanitario en Irlanda supera al del Reino Unido, no busques más.

En este artículo, analizaremos por qué los profesionales de la salud eligen trabajar en Irlanda en lugar del Reino Unido. Estos conocimientos le ayudarán a tomar decisiones informadas mientras evalúa trabajos de salud en Irlanda contra el Reino Unido.

Atención sanitaria en Irlanda y el Reino Unido: comparación lado a lado

Muchos profesionales de la salud aspiran a trabajar en el Reino Unido porque se sabe que es un país muy remunerado y tiene buenos niveles de vida. Sin embargo, es posible que no sepan que Irlanda es un mejor país para los trabajadores de la salud, tanto en términos de crecimiento profesional y financiero como de nivel de vida.

Con el envejecimiento de la población, ha habido un gran aumento de la demanda de trabajadores de la salud; Se afirma que para el año 2035, Irlanda necesitará más de 15.000 trabajadores sanitarios.

El país no sólo ofrece el mayor número de oportunidades laborales, sino que el nivel de vida también es bastante alto en comparación con el Reino Unido. Según el IDH (Índice de Desarrollo Humano) En el ranking, Irlanda ocupa el séptimo lugar, mientras que el Reino Unido se mantiene en el puesto 15.

Veamos algunas razones más para elegir Irlanda:

Obtenga una compensación saludable

Son las tasas de compensación las que hacen que Irlanda se destaque en la carrera sanitaria. Esto es contrario a lo que ocurre en el Reino Unido, donde las escalas salariales son variables e inferiores a las del sistema sanitario irlandés. En Irlanda, obtendrá un salario competitivo que a menudo incluye beneficios como bonificaciones y asignaciones para los empleados. Esto significa que puede estar seguro de ganar un salario acorde con sus habilidades y experiencia.

De término medio, Los médicos ganan entre 95.000 y 150.000 euros. en Irlanda anualmente. El salarios de los médicos de cabecera puede ir más alto, oscilando entre 100.000 y 130.000 euros. Salarios de enfermería puede oscilar entre 30.000 y 60.000 euros, y las enfermeras experimentadas o especializadas pueden ganar incluso más que eso.

Estos rangos salariales son más bajos que el promedio que reciben los trabajadores de la salud en el Reino Unido.

Garantice un buen equilibrio entre la vida personal y laboral

El equilibrio entre la vida personal y laboral es cada vez más importante para los trabajadores. Especialmente los millennials y la fuerza laboral de la Generación Z están enfatizando esto.

La necesidad de equilibrar la salud física y mental junto con un trabajo de tiempo completo es importante. También es necesario pasar tiempo con familiares y amigos y dedicarse a otras cosas fuera del trabajo. Sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral, Los trabajadores irlandeses están contentos en comparación con la media de la Unión Europea.

8 de 10 Los trabajadores de la salud en Irlanda han dicho que están satisfechos con su trabajo y son optimistas sobre su futuro.

Trabajar en un sistema de salud de clase mundial

Tendrá la oportunidad de ser parte del sistema de salud de clase mundial de Irlanda.

En el ranking para el sistemas de salud del mundo, Irlanda estaba en el puesto 23 y el Reino Unido en el 34. Esto significa que quienes viven en Irlanda tienen un mejor sistema de salud en comparación con los habitantes del Reino Unido.

Al elegir Irlanda, también podrá formar parte de este sistema sanitario líder y aprovechar excelentes oportunidades de aprendizaje.

Disfrute de una mejor calidad de vida

La mayoría de la gente se muda a un nuevo país en busca de una vida mejor. La calidad de vida puede variar de persona a persona y comprende varios factores. Un buen ejemplo sería el costo de vida.

Un estudio afirma que Dublín es mejor que cualquier ciudad del Reino Unido en términos de calidad de vida. Eso también incluye a la capital, Londres.

El El coste de vida en Dublín es más bajo. en comparación con Londres, por lo que se puede garantizar el ahorro para el futuro.

Cosas clave a considerar antes de mudarse

Entonces ahora es posible que hayas decidido el país de trabajo que deseas y ese sea Irlanda, ¿verdad? Pues has tomado una buena decisión, pero debes considerar algunas cosas antes de mudarte.

A continuación se ofrecen algunos consejos para que su mudanza sea fácil y sin problemas:

Comprender el sistema de salud

En primer lugar, es importante entender cómo funciona el sistema en Irlanda. Tiene un sistema de salud de dos niveles: público y privado. Este último sistema es el Ejecutivo de Servicios de Salud (HSE), que gestiona la atención financiada mediante impuestos. Es completo, aunque los tiempos de espera para algunos tratamientos son más largos en comparación con el sector privado. Mientras que el sector privado proporciona acceso más rápidamente a un costo.

Familiarícese con las diferencias que ambos sistemas pueden generar en su función y las implicaciones para la atención al paciente. Saber esto te guiará para adaptarte a un nuevo entorno laboral.

Conozca los requisitos de registro

Antes de comenzar a trabajar en Irlanda, deberá confirmar que cumple con todos los requisitos de registro y licencia pertinentes. La Junta Médica o de Enfermería de Irlanda puede exigir la confirmación de sus calificaciones. Este proceso no presenta complicaciones, pero es recomendable iniciarlo lo antes posible para evitar retrasos.

Tenga en cuenta que las profesiones sanitarias específicas tendrán diferentes requisitos, por lo que debe verificarlo con el organismo regulador correspondiente.

Mire las diferencias culturales

Aunque existen algunas similitudes culturales entre los residentes irlandeses y del Reino Unido, también existen algunas diferencias. Conocer estos matices culturales le ayudará a integrarse más eficazmente en el nuevo entorno.

Si bien el inglés es el idioma predominante, también se puede escuchar el gaélico irlandés en determinadas zonas. No es necesario que aprendas gaélico; sin embargo, una pizca de conocimiento mejorará su experiencia.

Encuentre alojamiento adecuado

El alojamiento en Irlanda difiere según la ubicación que elijas. El mejor consejo es empezar a buscar pronto, sin importar si quieres un apartamento en la ciudad o una casa en el campo. Los motores de búsqueda pueden resultar útiles para explorar las propiedades disponibles.

Además, considere la distancia al trabajo, el transporte público disponible y el tipo de comunidad que lo rodea. Si es posible, sería bueno visitar Irlanda antes de mudarse, tener una idea más significativa de los diferentes vecindarios y encontrar un lugar que se ajuste a su estilo de vida y necesidades laborales.

Preguntas frecuentes sobre la atención sanitaria en Irlanda y en el Reino Unido

¿Irlanda tiene el equivalente del NHS?

El Health Service Executive (HSE) de Irlanda es similar al NHS o Servicio Nacional de Salud del Reino Unido. Gestiona los servicios sociales y de salud públicos para todos los que viven en la República de Irlanda.

¿Cuál es la calidad de la atención sanitaria en Irlanda?

83% de los pacientes ingresados a un hospital público valoraron su experiencia como buena/muy buena. El 82% de la población de Irlanda calificó su salud como buena o muy buena, la cifra más alta de la UE.

¿Puede un médico registrado en el Reino Unido trabajar en Irlanda?

Todos los médicos que deseen ejercer en Irlanda deben estar registrados en el Consejo Médico Irlandés y tener derecho a trabajar.

Conclusión

Elegir la asistencia sanitaria en Irlanda en lugar del Reino Unido puede ser una decisión inteligente por varias razones. La primera razón es que Irlanda tiene un excelente sistema sanitario con un entorno laboral favorable. Ofrece todo tipo de instalaciones modernas y cultura de innovación, por lo que existe una amplia gama de oportunidades para el crecimiento profesional.

El equilibrio entre la vida laboral y personal en Irlanda también es una ventaja importante. Muchos profesionales de la salud disfrutan de horarios de trabajo más razonables y de una mayor flexibilidad en comparación con el Reino Unido. Además, la cultura cálida y acogedora hace que sea más fácil instalarse.

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